În actualizarea Anexei 1 0.3.6, Tyler a înlocuit paturile cu dulapuri pentru a face managementul mai distinct. Pentru a începe angajații, va trebui să le atribuiți dulapuri și iată cum să faceți acest lucru în Anexa 1.
Cum să atribuiți dulapuri angajaților dvs. în Anexa 1
Pentru a atribui dulapuri angajaților dvs., trebuie mai întâi să cumpărați dulapuri de la cel mai apropiat magazin de hardware. Dacă ați deblocat sistemul de livrare pentru magazinul de hardware, nu puteți primi astfel de articole, așa că va trebui totuși să cumpărați dulapurile magazinului. Doar lucruri precum genți, borcane și alte articole obișnuite au livrări în magazinele de hardware.
Odată ce aveți dulapurile, plasați-le pe proprietatea dvs. Încercați să economisiți puțin spațiu pentru că poziționarea dulapurilor nu prea contează când vine vorba de productivitatea dvs.
Ia niște bani fizici și pune-i în dulap. Scoate-ți clipboard-ul. Acest lucru ar trebui adăugat automat în spațiul dvs. exclusiv pentru articole atunci când vă angajați primul angajat.
Accesați angajații dvs. și selectați butonul Gestionați pentru a afișa clipboard-ul. Vei vedea cuvântul „Dulap” mai degrabă „Pat” acum. Selectați caseta goală Pe lateral, unde ar trebui plasat clipboard-ul. El Următoarea casetă pe care o selectezi se va aplica acestui angajat specific.
Accesați caseta dorită și faceți clic pur și simplu pentru a atribui. Puteți redeschide clipboard-ul pentru a verifica dacă respectivul angajat a fost deja desemnat. De asemenea, puteți verifica imaginea din dulap pentru a vedea cărui angajat este repartizată.
Acest lucru ar trebui să forțeze automat angajatul să lucreze atâta timp cât are posturi alocate, sunt plătiți, mai este de făcut și mai este timp în zi pentru muncă.
În plus, dacă vă jucați cu prietenii, puteți folosi aceste dulapuri pentru a transfera numerar între voi. Pune banii înăuntru și lasă-ți prietenii să-i ia dacă au nevoie să cumpere ceva. Din moment ce nu poți lăsa bani pe jos, acesta este cel mai bun mod de a oferi niște bani prietenilor tăi.
<!–
What Our Ratings Mean
–>
